Мантуровская межрайонная прокуратура выявила нарушения требований трудового законодательства в местной окружной больнице

Мантуровская межрайонная прокуратура выявила нарушения требований трудового законодательства в местной окружной больнице

Мантуровской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства
в областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения Мантуровская окружная больница,
в ходе которой выявлены многочисленные нарушения.

Установлено, что при привлечении к оплачиваемой сверхурочной работе и возложении обязанностей
временно отсутствующих сотрудников в нарушение ст.ст.60.2, 151 Трудового кодекса РФ работодатель
не во всех случаях знакомит работников с приказами о возложении на них данных обязанностей и с
размером установленной за совмещение доплаты.

Учреждением ненадлежащим образом организован режим рабочего времени. Так, время предоставления
перерыва и его конкретная продолжительность для водителей автомобилей скорой медицинской помощи
не определены. Графики дежурства водителей и других сотрудников отделения скорой помощи за май,
июнь 2017 года не согласованы с мнением представительного органа работников, не утверждены
работодателем.

Допускаются грубые нарушения порядка увольнения и привлечения к дисциплинарной ответственности.
Так, например, в апреле 2017 года 5 работников ОГБУЗ Мантуровская ОБ уволены в связи с сокращением
численности работников, при этом в нарушение установленного ст.180 ТК РФ двухмесячного срока
сотрудники предупреждены об увольнении только в марте 2017 года, кроме того иные вакантные
должности им не предложены. В нарушение ст.193 ТК РФ четверо работников не ознакомлены под
роспись с приказами о привлечении к дисциплинарной ответственности.

Проверка также показала, что учреждением систематически нарушаются сроки выплаты
заработной платы при увольнении и предоставлении работникам отпусков.

По фактам выявленных нарушений в отношении ОГБУЗ Мантуровкая ОБ возбуждены дела об
административных правонарушениях по ч.6. ст.5.27 КоАП — невыплата или неполная выплата
в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых
отношений, по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, предусматривающей ответственность за нарушение иных
норм трудового законодательства.

Руководителю учреждения внесено представление, кроме того, в отношении него возбуждено
дело об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

Материалы дел об административных правонарушениях направлены для рассмотрения
в Государственную инспекцию труда в Костромской области.

Сообщила «SMINEWS в Костроме» — Старший помощник прокурора
Костромской области по взаимодействию со СМИ — Наталья Шумская-Сколдинова

28.06.2017 в 21:23
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Новости Костромы